让理想在自己的岗位上闪光

本报讯　国棉五厂在进行理想纪律教育的过程中，对职工进行爱厂爱本职工作的教育，进一步增强了工人当家作主的责任感、荣誉感，促进了本厂改革和两个文明的建设。

这个厂是我省纺织系统骨干企业之一。近年来，由于社会上各种错误思潮的影响和侵蚀，怕苦怕累，一切向钱看，不安心纺织工作的思想在该厂部分职工中，特别是青年工人中较为普遍。今年上半年，全厂写申请调离的达七百余人。针对这种状况，厂里从六月份开始，组织职工围绕金钱与理想、纺织工人的苦乐观等专题进行讨论，引导职工振奋革命精神，立志献身祖国的纺织工业；组织青工开展“理想在本职岗位闪光”讲演比赛，举办理想教育展览，引导职工正确对待社会分工，正确认识平凡与伟大的关系，安心本职工作；表彰爱厂如家，在本职工作中做出优异成绩的先进典型，使大家学有榜样，赶有标兵。同时，他们还引导大家讨论本厂的近期计划和远景规划，教育职工把个人的利益和厂里的生产和建设紧密地联系起来；并帮助一些困难户解决了生活中的实际困难。

通过开展这些活动，广大职工提高了觉悟，振奋了精神，不少人打消了调离的念头，决心干一辈子纺织工。细纱车间甲班吕周梅，过去多次打报告要求调离，最近她决心安心搞好本职工作，在争红旗劳动竞赛中，带领全班同志夺得了第一名。过去一些干活看条件、讲价钱的职工，现在也主动参加义务劳动9六、七两个月，全厂职工冒酷暑、战高温，出勤率达百分之九十三点三五，完成总产值和实现利润与去年同期相比，分别增长了百分之七点四和百分之一百零一点二。

（本报记者　范国俊）