汉中市水泥厂领导以身作则党风好厂风正

本报讯　汉中市水泥厂领导班子成员严以律己，不以权谋私，不搞不正之风，以自已的模范行动向职工作最现实最有力的思想政治工作，促进了精神文明的建设。

晋级、浮动工资、奖金、职务津贴、住房等，是群众最关心的问题，广大职工常常以此作为衡量干部是否公正、是否廉洁的尺度。汉中市水泥厂的干部在这些问题上，处处考虑群众利益，不搞特殊，不谋私利，以身作则。近三年，该厂搞了三次奖励晋级，共二十九个名额，厂级领导前后只有四人晋升了一级工资。去年十月，厂里在市区修了一幢家属宿舍，在分配时，厂领导首先考虑工人，五十四套房子，五十一套分给了工人，其他三套分给了两名退居二线的老同志和一名副厂长兼工程师。在奖金分配上，该厂的领导干部也比工入平均奖金低百分之十左右。党委书记余明桢带头从严要求自己，近几年来，他坚持拒收礼品，秉公办事。一次他在基建队当木工的孩子，用下脚料做帐杵送亲友，他发现后立即追回实物，罚款十元，取消了其先进称号，老余并当众作自我批评。这一下很快煞住了侵占集体财物的歪风。职工们称赞说：

“余书记这一招比做多回报告都解决问题”。在领导干部的带动下，党员和干部积极向上，争当模范。去年，全厂一百二十八名党员中，有七十三名被评为劳模、先进生产（工作）者，占党员总数的百分之六十二。厂党委也被评为汉中地、市端正党风的先进集体。（金安　远英　长明）