切实尊重和行使职代会的权力

今天本报发表的秦都区建材一厂职代会行使合法权力维护职工利益的报道，向我们提出了这样一个问题：在某些企业领导人的眼里，职代会到底是职工行使民主管理权力的机构，还是个可有可无的“形式”。

经济体制改革的中心环节是增强企业的活力，而健全企业职工代表大会制度和其它各项民主制度，充分调动职工群众的积极性和创造力，则是增强企业活力的保证。厂长是代表广大职工来用权的，只有坚持党的方针政策，用权为公，正确集中广大职工的意见，接受广大职工的监督，才能掌好权，用好权。任何无视职工群众的意见，不尊重职代会的权利，独断专行，以权谋私的行为只能损害干群关系，影响党的威信，对改革，对生产都是十分有害的。作为一个企业领导人，一定要在这个问题上保持清醒的头脑，时刻把自己置于群众的监督之下，决不能凡事一个人说了算。

职代会在企业民主管理方面的权力和作用，是党和国家明确规定的。应该得到各方面充分的尊重。事实证明，少数企业领导人之所以肆无忌惮地搞不正之风，正是因为那里的职代会还没有发挥应有的作用。全总十届六次主席团会议最近再次强调指出，要全面落实职代会在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工权益等方面的权力。工会、职代会要当仁不让地担负起这一任务，切实履行自己的职责，在支持厂长负责制的同时，要与一切以权谋私，侵犯国家和群众利益的行为进行斗争。