绥德县工会深入调查职工经济状况

编者按：绥德县总工会的调查说明，在部分职工中，尤其是家居比较贫困的农村的“一头沉”职工，经济上还有不少困难。这个问题应引起各级工会组织的高度重视。绥德县工会深入实际，调查研究和绥德县委采取措施，搞好职工扶贫工作的作法，值得各地参考与借鉴。

本报讯　今年九月份，绥德县总工会对本县工交、商业、农水、教育、卫生等五个系统的十一个单位职工的家庭经济情况进行了调查，发现人均收入在二十元以下的占54%；特别是一些无米下锅、产品滞销，经营不力的单位，情况就更差。针对调查情况，他们认真分析原因，并提出尽快改变这种状况的具体意见。

　县委对县工会的意见很重视，立即研究讨论，并提出了职工扶贫工作的五项措：一是组织和动员各方面的力量，共同做好职工扶贫工作。要求克服干部中不关心职工生活的官僚主义作风和职工中单纯依赖救济的思想。二是对无米下锅、产品滞销的单位，积极采取措施，适当放宽政策，力争扭亏为盈；对困难户的闲散劳力优先安排就业，并采取贷款扶贫的方法，鼓励他们从事个体经营或联营发展各种家庭副业，三是各企事业单位摸清困难职工的底子，登记造册，制定扶贫规划和措施，力争三年左右帮助有生产自救能力的困难户脱贫，对暂无脱贫条件职工家庭的困难，予以补助。四是对经组织批准，从事工商、运输、建筑、服务和家庭副业的困难户，优先发给营业执照，并分别情况采取减免管理费和税收，适当供应原材料，降低批发起点，分配紧俏商品和延长贷款期限等方法扶持他们脱贫。五是要求各级党组织把职工扶贫列入议事日程，加强领导，各级工会具体组织，搞好职工扶贫工作。

本报特约记者　常银山