李向武重智力重人才

本报讯　西安冷冻机厂厂长李向武，带领全厂职工大刀阔斧搞改革，使该厂工业总产值由七七年的四十二万元增加到八五年的五百万元，利润由十三万元增加到九十一万元，成为西北地区制冷设备的专业定点厂家。

一九七八年以前，这个集体所有制的企业面临着停产散摊的局面。当时厂里组织纪律松懈，管理混乱。为了创出一条办企业的新路子，李向武在通过登门拜访、听专业课、捕捉信息等方式向先进厂家学习和向专家内行学习的同时，还钻研了马克思主义政治经济学理论，并结合本厂实际与其他同志合写了《系统思想与我厂的管理改革》一文，被收在《系统思想科学技术发展战略研究》一书中。

为了使该厂早日腾飞，李向武选贤任能，大胆落实知识分子政策，注意从政治上、生活上关怀科技人员，及时吸收德才兼备的知识分子入党。该厂买了七套住房，有六套分给科技人员。近年来前后主动调进西冷厂的科技人员就有四十名。组织的关怀和温暖，调动了西冷厂科技人员的聪明才智。仅去年一年，西冷厂就研制成功了开启和半封闭式节能制冷压缩机、牛奶冷缩机、卧式空调器等十种新产品。　（石头河）