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出版日期:1986年08月22日
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旬阳县建安公司对合同工实行五个一样

本报讯 旬阳县建筑安装公司对合同工坚持实行“五个一样”,调动了合同工的生产积极性。

近三年来,这个公司共招收了四十六名合同工,占职工总数的四分之一。起初一些合同制工人有自卑感,觉得“低人一等”,报着混一天是一天的想法。针对这些问题,公司及时做出了对合同工和正式工要做到五个一样的规定:一是经济报酬一样,同工同酬,不另眼看待;二是福利待遇一样,做到人人有份,不给正式工吃偏饭:三是政治待遇一样,做到提拔晋升、入党入团一样对待,任人唯贤;四是培训使用一样,不偏不倚,机会均等,择优录用;五是奖罚一样,一个标准,一样处理,不砍偏刃斧头。公司的这些规定打消了合同工的顾虑,激发了他们的主人翁思想,促使其在生产中发挥了骨干作用。

(张发国)

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