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出版日期:1986年11月28日
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实行有力的民主监督

报载,邢台市日用化学厂实行厂长负责制后,刚任上的一位厂长上台伊始,就大搞顺我者昌,逆我者亡,把自己的亲信、老婆、女儿纷纷安排到油水大的地方,把好端端一个工厂搞得乌烟瘴气。广大工人十分气愤,对此却束手无策。

问题出在哪里?当然不是厂长负责制本身,而是缺乏有力的民主监督。厂长负责制,是要求厂长对全厂职工负责,对厂里的经营、效益、管理等等切实担起责任,从而给企业注入活力,而决不是让厂长成为滥用职权、损公肥私、打击报复,为所欲为的独裁者。

不受制约的权力会产生腐败。要使厂长负责制具有活力,克服官僚主义、家长制现象和特权现象,最有效的手段之一,就是要实行强有力的民主监督,建立健全切实有效的职工代表大会制度,赋予工人民主选举干部、罢免干部的权力。使厂长手中的权力不是“为己”、“唯上”,而是“唯公”、“为民”。只有这样,才能抓住城市改革的主旋律,调动广大职工的积极性,也才能体现出厂长负责制的真正含义。(袁林)

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