本版导读
成阳桥路大修队改革晋级办法
变终身制为浮动制
本报讯西铁分局咸阳桥路大修队,把奖励晋级由原来的终身制改为浮动制,起到了奖励先进的作用。
过去,上级每年都拨给这个队三十多个奖励晋级指标,按规定,队领导研究确定晋级者。这样一来,存在着干部比例大、按职务、搞照顾等弊病。特别是有的人晋级前拼命干,晋级后干劲减一半。广大职工对此意见很大。去年底上级又拨给三十三个晋级指标,这个队决定改变奖励晋级办法,变终身制为浮动制。从本队的自有资金中拿出一千元连同分配晋级指标,全部用于出席大队一级的八十四名先进生产(工作)者,每人晋升半级工资,浮动一年。浮动期间,凡发生人身重伤事故、行车事故,打架斗殴以及违法乱纪的情况,取消浮动工资。 徐志明 吕红生