目前,职代会不能真正发挥作用,其中一条主要原因,就是职工代表有职无权。
参加职代会的代表,大多是生产第一线的工人,他们与企业负责人是领导与被领导的关系,相当一部分人怕在入党、晋级等
问题上受到影响,不敢大胆
说话,更不敢轻易与领导持
不同意见。即使提出了自已的真知灼见,也不一定被有些领导采纳。
如果职代会对企业领导有任、免权,有权制订本单位领导的职权范围,那么也就敢于参政、议政,真正发挥作用了。 勉县 李雪英