国棉五厂狠抓“四立三结合”活动

本报讯　西北国棉五厂在职业道德教育中狠抓“四立”和“三结合”，使这项活动不断向纵深发展。

西北国棉五厂从1982年起就在职工中有计划有步骤地进行职业道德教育，取得了一定的效果。为了使这项活动向深度和广度发展，该厂从1983年起，狠抓了“四立”和“三结合”活动。“四立”是：立职业道德观念，使职工在活动中弄清职业道德教育的内容、要求和意义，增强职业道德意识；立职业道德规范，该厂37个主要工种和岗位都订了道德规范，使职工有章可循，并且逐步养成了职业道德习惯；立职业道德的模范形象，该厂树立了二十多个先进车间班组和模范人物，作为职工学习的榜样，这些看得见听得着的榜样对职工学先进赶模范的鞭策作用很大；立新厂风，该厂把职业道德教育和厂风教育结合起来，并确立了“严细、求实、创新、文明”的八字厂风。三个结合是：职业道德教育为经济体制改革服务，赋于职业道德以时代特色；与全面质量管理结合，使职业道德在生产中得以“具体化和普及化”，收到扎实效果，与经营活动相结合，使该厂逐步增强了社会主义的企业道德。

通过“四立”和“三结合”的职业道德教育活动，职工的职业纪律得到了加强，职业习惯逐步养成，职业理想逐步确立。全厂职工讲团结、讲文明、讲风革蔚然成风，促进了全厂的经济效益的进一步提高。1986年该厂有九个品种获部、省优质产品称号，工业总产值达一亿九千零六十九万元，比一九八五年增长百分之十；实现利润二千一百三十六万元，比八五年增长百分之二十一。

本报记者　赵观进