合同制工人怎样报考成人高校

近来，不少读者来信询问劳动合同制工人报考成人高校的问题。为此，记者走访了省招生办有关负责人，现就提出的问题答复如下：

间：合同制工人能否报考成人高校？

答：各单位在计划内使用的劳动合同制工人，在合同期间，要求报考成人高校的，应事先向用工单位行政提出申请，用工单位应按本单位固定职工选送或推荐的条件审核办理。经用工单位批准报考并被录取的合同制工人，毕业后保证仍回原单位工作的，其学习期间的待遇和有关费用，按本单位固定职工对待，用工单位应与本人修订劳动合同或重新签订学习合同，明确规定学习期间的费用开支、待遇和毕业后的工作分配，以及双方应承担的责任等；本人要求报考，用工单位不同意选送或推荐的，可视为正当理由，准予按规定程序办理解除合同手续。

问：合同制职工可以报考哪些成人高校？条件是什么？

答：国家教委规定：国营和集体企事业单位的职工、合同制职工可以报考职工大学、职工业余学、广播电视大学、普通高等学校举办的函授部和夜大学。参加脱产、半脱产学习的，须具有两年以上工龄，年龄应在四十岁以下，成人中专不超过三十五岁。参加业余学习的，工龄、年龄可不受限制。

问：报名手续和考试科目日期？

答：由本人提出申请，经所在单位审查同意，填报志愿，然后持本单位介绍信于三月二十日至三十一日到单位所在的县（区）招生办报名。理工农医类考政治、语文、数学（理工类）、物理、化学。文史类考政治、语文、数学（文史类）、历史、地理五科。外语、外贸、外经专、业及本科各专业，不包括师范类非外语专业的教师本科班，须考外语，分英、俄、日三个语种，考生可任选一种。

考试日期为五月九日、十日两天。

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