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出版日期:1987年03月26日
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改变“干好干坏一个样,水平不等待遇同”现象

唐城宾馆对服务人员划等定级

本报讯 西安唐城宾馆改革用工和分配制度,最近对全馆服务人员进行了划等定级,调动了服务人员钻研业务、搞好服务工作的积极性。

入春以来,面对服务行业日趋激烈的竞争趋势,为给创一流服务水平和管理水平打好基础,该馆决定打破服务员中没有级别差异,干好干坏一个样,水平不等待遇同的用工和分配制度,通过对服务技巧、外语水平的考评,把全馆服务人员划分为见习、初级、中级和高级四个等级,并将从4月1日起实行等级工资。

现在,该馆已对一线300多名服务人员进行了考评定级。由于等级的差异使工资和待遇大不相同,激发了服务员的上进心。不少服务员利用业余时间刻苦学习服务技巧和外语。 (化冰)

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