原厂长无视职工的民主管理权力被免职

本报讯　西安华秦精细化工厂厂长无视职工民主管理权利，在任职期间不断发生决策失误现象，造成企业经济效益逐年下降。最近，经职代会提议其被免去厂长职务。

这个厂1983年盈利5.98万元，1984年原厂长上任后，使利润下降到三万元，到了前年猛降到一千元，去年仅九月份就亏损一万元。去年八月，厂里召开三届一次职代会，代表们要求厂长把企业经济效益不断下降、亏损的教训和改进措施写进工作报告。厂长不但不予理睬，而且扬言：“职代会无非是监督我的，我要和它对着干到底！”同时还对持不同意见的职工代表采取行政免职、逼迫辞职、任意罚款等手段进行报复。今年初，在厂三届二次职代会上，当代表提出质询时，厂长对企业亏损基本原因都讲不清楚，对自己以权谋私的问题也拒绝回答。出席会议的25名职工代表经过慎重酝酿，以22票通过了“关于要求厂长辞职的决定”，并上报主管部门。市化工局和市农林石化工会接到报告后，迅速派人调查，认为职代会反映的问题属实，当即免去该厂厂长职务。　（水华）