俱乐部工作人员素质亟待提高

本报讯 省总地方工作部前不久对全省各市、县工人文化宫和俱乐部工作人员进行了有史以来第一次理论政策、业务知识和文化历史知识考核。全省参加考试的有945人，平均分数不及格的有110人，不及格率为22.2%。

据悉，这次考试的命题都是文化宫、俱乐部工作人员日常工作中最基本的业务知识，而且一个月前发给每个人的复习资料中都有明确的提示。但从考核结果看，不少工作人员对于本职工作中常识性的应知应会内容竟不了解。有一个地区参加考试的仅有17人，而平均分数不及格的就达13人，不及格率为76.5%。这次考试最高分平均是92.7分，最低分平均是8.55分。

为什么会造成这种状况呢？省总工会地方工作部的同志告诉记者，其原因一是对政治理论学习缺乏兴趣，有厌学情绪，甚至抱有怀疑态度；二是一些主管部门领导把俱乐部当作好玩的轻松单位，不管基本素质和文化水平如何，都能安排进来；三是俱乐部、文化宫有的负责人放松、忽视了工作人员的文化和业务知识学习；四是不少俱乐部的工作人员只满足于应付日常工作，不注意加强自身素质的提高。龚言　全海