劳保用品不能滥发乱发

最近，我们就劳保用品的发放问题，走访调查了几个工厂，发现普遍存在着两个弊端。

一个是滥发。有些单位置中央增收节支精神于不顾，大慷国家之慨，任意缩短发放周期，不管有无必要，心血来潮，想发就发，今天发这，明天发那，旧的不烂，新的又来，远远超过了劳保实际所需，结果有相当一部分物品被送人，甚至进了寄卖所。　

其次是乱发。不注重劳保用品的实用价值，不管符不符合安全生产要求，只要质地、色彩、式样中意，就买就发。如有些厂发给女工的劳保品，是式样新颖的高跟鞋；有些劳保服装，竟是高级巴拿马、弹力呢做成。曾有一轧钢厂职工，因身着化纤工作服（易燃），结果引火烧身，在一次火灾事故中被烧死，遗恨终身。

顾名思义，劳保用品是用来保护工人在劳动中的安全和健康的。象这样滥发乱发，不仅不利于工人的安全与健康，而且给集体和国家在经济上造成损失。我们建议有关企业和领导重视一下这方面的问题，克服以上弊端。读者林洲双星