在实行厂长负责制中重视选好企业“领头羊”

本报讯宝鸡市在实行厂长负责制中，及时调整领导班子，注重选好企业“领头羊”，把德才兼备，工作能力强，能起中心作用的同志调作厂长，给企业带来了生机。

实行厂长负责制后，厂长的地位、权力、责任和作用都发生了变化。为了选好厂长，宝鸡市从去年11月份开始，由市经委和市委组织部领导组成工作小组，按照抓重点（即影响大、问题多的企业）、抓关键（选配好厂长）、抓党政群协调配套的方针，对市属13个工交企业领导班子进行了调整、充实。有23名领导成员调整了工作岗位，占企业党政领导干部总数的13.8%。通过半年来的实践，调整后的多数厂长在工作中都能打开局面，保证了厂长负责制的顺利实施。关中工具厂党委书记赵坤，改任厂长后，层层落实经济承包责任制，提出今年产值达到1750万元，比去年净增300万元，到7月底，已经完成产值933万元，上缴利税104万元。群众高兴地说，早就该让老赵干了。原五一造纸厂党委书记杨鸿钧调任宝鸡酒精厂厂长兼党委书记后，推行目标管理，打破内部分配上的大锅饭，大胆整顿劳动工作纪律，迅速扭转了企业过去指挥不灵、管理混乱、浪费严重的局面。截至7月底，该厂已完成工业总产值1880万元，酒精产量16022吨，均比去年同期增长14%，实现利税603.5万元，速度和效益高于全市平均增长水平。啤酒分厂从三月起，采取一系列改革措施，五月底就开始盈利，甩掉了从1984年正式投产以来长期亏损的帽子。

（明忠 春山 韩庚）