“流动做官”不可取

高时阔

现实中常有这种现象：某人在来单位当领导混不下去了，马上被调到乙单位当领导；在乙单位屁股还没暖热（更不要说有什么显赫的“业绩”），又被调到丙单位继续当领导。对此，有人戏之曰“流动做官”。

俗言：“铁打的衙门水流的官”。看来“流动做官”自古就有。不过古代的“流动”往往并不象今天的“流动”这般自在，那时做京官的一旦被“流”放外任，即使品位不降，也会被看作是“左迁遭眨”，倒了大霉。然而，今天大部分“流动”的“官”却是因“过”得“福”。他们“领”垮了一个企业，“导”乱了一个部门，待到民怨沸腾、不好交帐之时，多亏一纸调令救了他们的“驾”，使他们既可堂而皇之地“流”到别处去做“官”，又能摆脱原单位群众的指责追究，何乐而不为呢？

实践证明，这类“流动”的“官”多了，党和人民就倒霉了。因为这些“流动”惯了的“官”们明知到哪儿也呆不长（也不打算呆长），犯不着对哪个单位负责，工作上更不可能有什么长远打算。结果，常常是今天“流”来，明天“流”走，至于工作受多大损失，他们毫不在乎。

近闻有的单位已经试行对不称职的领导干部就地免职，不再搞平行“流动做官”，此举深得民心，倘能形成一种制度，推广开来，并坚持下去，岂不甚好。