本版导读
为企业排难 为职工分忧
杨陵区开展多层次多渠道对话
本报讯 在杨陵区委,区政府主要负责同志的倡导下,杨陵区广泛开展多层次、多渠道的民主协商对话,收到了较好的效果。
今年8月,区委宣传部和区总工会按照区委主要负责同志的意见,专门召开了有关单位领导会议,对全区对话工体提出具体要求。接着,又在区木器厂搞了试点。此后,区委书记、区长等四名医级领导,率先同驻区12个科研、教学、生产单位的代表进行对话,就市政建设、农业科学实验基地建设等问题,广泛交换了意见,取得了驻区单位的谅解和支持。教师节期间,区级五套领导班子,分头和全区9所中小学校的教职工代表进行了对话,教师们提出的100多条意见,目前已兑现63条。在不到8个月时间里,区委、区政府主要负责同志已先后4次和职工进行对话。
在区领导的带动下,区属各企事业单位内部领导与职工之间、单位与单位之间、系统内上级领导与基层干部群众之间、县上党政机关与企事业单位之间,广泛开展了多种形式的协商对话。据不完全统计,到11月底,区属的42个企事业单位,有半数以上开展了协商对话活动。(应志治马丈华)