依靠职工群众企业则兴反之则衰

本报讯　西安市总工会12月1日至5日，邀请市人大代表对市属16个企业在实行厂长负责制、推行承包经营责任制中民主管理和民主监督情况进行了检查。结果表明，能依靠群众办厂，主动接受职代会监督的，企业则充满活力，生产兴旺；反之，不重视发挥职工群众积极性，听不进群众批评意见的，企业则缺乏生机，甚至出现严重亏损。

西安市人大代表这次是以听取汇报、实际察看、与职工群众对话座谈的方式进行检查的。在被检查企业中，他们认为有62%的企业民主管理工作搞得好。这些企业在实行厂长负责制或承包经营后，厂长（经理）民主意识强，能依靠群众办厂，自觉接受工人监督。因而，职工关心企业，能够经常提一些合理化建议，生产热情高。象西安市水泥制管厂，在实行厂长负责制后，厂长尊重职代会职权，主动接受职工监督，凡属企业的重大决策都交给职代会审议。由于厂长的支持，工会工作十分活跃，他们经常组织职工代表和厂长对话，开展职工代表对厂长和中层干部的咨询活动，厂长和职工相互理解支持，企业充满活力，该厂从1984年开始，利润年递增率达23%，厂长的四年任期目标提前一年实现。但一些企业在实行厂长负责制或承包经营后，无视职工的民主管理权力，什么事部个人说了算，使干群关系很紧张。还有的厂长（经理）不重视发挥职工群众的才智，只靠个别“能人”治厂，结果，影响了大多数职工的积极性，效果也不佳。象碑林运输二队在实行队长负责制后，企业行政负责人事事一人说了算，不接受党组织和职代会的监督，对工人实行“一停二罚三开除”，8年来以各种理由除名职工32人，开除7人，占职丁总数的24.5%，企业经营决策接连失误，使一个盈利企业变成亏损企业现已负债250万元，是企也全部资产的1.9倍，职工已有7个月没有领到工资。对这类企业，人民代表在检查过程中对其进行了严厉的批评，

（吕庆宪　毛六一）