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侯宗宾代省长谈加快搞活固定工制度
要在企业内部实行劳动组合,择优上岗和合同化管理,不管长期工、短期工都必须与企业鉴订合同
本报讯 最近,陕西省代省长侯宗宾指出,要深化企业劳动制度改革,加快搞活固定工制度。
侯代省长说,党的十一届三中全会以来,劳动制度的改革已经走了两步,第一步是改革就业制度,第二步是改革招工用工制度。现在要迈出第二步,就是要搞活固定工制度。改革的目标是,将目前以固定工为主体的用工制度,逐步改变为多种用。工形式并存的劳动合同制。不论是长期工、短期工、季节工、临时工都必须与企业签订合同,实现企业和职工的相互选择,从而把职工队伍的相对稳定和合理流动统一起来,建立起有中国特色的社会主义劳动制度。
侯代省长说,搞活固定工,就是要围绕实行厂长负责制和推行企业承包经营责任制,在企业内部采取劳动组合、择优上岗和实行合同化管理等形式来实现。他说,这个问题比较复杂,会触动旧经济体制的很多方面和许多人的切身利益,必须谨慎从事,经过试点,不断总结经验,逐步推开。这样做,当然会影响少数职工的眼前利益,但是是符合广大职工的根本利益和长远利益的,是促进现阶段生产力发展的必然步骡。我们要做好宣传工作,通过深入细致的思想工作,使广大职工自觉地投身到这项改革中来并支持这项改革。
(陈军)