邮电部二公司打破工人干部界限实行聘任制受聘的一百多人走上干部岗位

本报讯　邮电部第二工程公司改革现行管理制度，对机关一般干部实行聘任制，受聘的102名同志已于最近陆续走上工作岗位。

今年4月，这个公司召开职工大会，专门研究讨论了打破干部管理上的铁交椅和吃大锅饭的问题，并制订了机关干部聘任制度的暂行办法，随后在公司范围内聘任机关干部。

这次聘任，打破了工人和干部的界限，凡符合条件者均可聘任。结果，10名原机关工作人员落聘，2名工人被聘。

聘任制使机关干部产生了危机感和竞争意识。过去那种无事串岗，工作时间谝闲传的现象减少了，各人都在努力干好本职工作，为基层提供良好服务，使机关工作出现了新的气象。　（李铁建）