试行定量工资制度效果好

本报讯　咸阳市汽车运输公司第五车队，打破干部、工人的工资等级，实行产量工资，元月营收额达二十六万余元，实现利润二万元，创历史最好水平。

该车队共有职工一百六十五人，各种运营客车六十五辆。过去，由于受运输市场客观条件的制约，加之经营管理不善，一九八六年亏损十一万元，去年仅盈利二万余元。今年一开始，这个车队打破旧有工资等级，对全队车辆分等级，实行百元收入提成和实行专线承包，对油、材料、小修费实行节约提奖超资扣罚。对车队干部和管理服务人员实行工资额与全队经济效益挂钩的办法，充分调动了干部、工人的生产积极性，使生产形势出现了前所未有的好局面。

（李志远）?