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出版日期:1988年05月10日
第2版
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班组优化组合工人择优聘用

九冶宝鸡工程处四月份任务超额百分之一十一提前完成

本报讯 第九冶金建设公司宝鸡工程处,改革用工制度,实行“班组优化组合,工人择优聘用”,激发了工人的竞争意识,四月份生产任务超额11%提前完成。

该处改革用工制度是从4月1日开始的,其办法是,工程队或承包组选择班组及班组长,班组长直接聘用工人。工程队、班组、个人之间,层层签订承包合同,被聘用的班组长和工人,均要填写《聘用书》和《受聘保证书》,对已被聘用的人员,凡不履行受聘保证条款,并经教育不改者,可随时解聘,并列为待聘人员,若连续六个月仍未被聘用上,则停发全部工资,允许本人辞职或自谋职业。

(翟学民)?

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