评先进岂能照顾

焦彦文

某单位评选先进工作者，预先订出一个不成文的规定，要求在评选过程中实行“照顾”原则，即：国家正式干部和工人照顾合同工、副业工；有文凭的照顾没文凭的；生活条件好的照顾生活条件差的等。

笔者认为，先进工作者在职工群众中应有一定的先进性和模范性，他必须在业务能力、技术熟练程度、工作实绩以及正确的思想观念和严格的组织纪律性等方面，给周围群众做出先进表率。如果抛离这些应具备的基本条件，而去强调单纯的“照顾”，不但会使先进工作者这一对生产和工作起带动作用的榜样形象失去本来的意义，反而会盆职工群众中产生一些消极影响，一碍工作，二碍团结，对我们当前的改革和建设事业极为不利。

当然，也不能全部排除一些应有的照顾成份，但这种“照顾”必须建立在有突出的实际工作成绩的基础上。要尽量避免那种“工作时鞭打快牛，评奖时赶鸭子上架”的现象。　?