“二传手”的位置
——访西北国棉五厂党委书记王军
西北国棉五厂党委书记王军被全国妇联评为全国三八红旗手。前不久,我专程采访了她。见面,握手、交谈,果然象人们所说的那样,这位年已五旬的女书记快人快语,给人留下精明强干的深刻印象。
王军是新中国第一代纺织女工。她曾任工长,车间党支部书记、厂工会副主席,省总工会副主席等职务,现在是五棉企业集团常务副董事长兼副总经理。王军用她那不太纯正的河南口音向我叙述了自己的经历,但始终没有谈到自己获得的荣誉和取得的成绩,只是反复地讲:自己从一名普通的纺织女工到一个大型企业的领导者,全靠党组织的培养。也正是她有这种质朴的感情,几十年来干一行,爱一行,干好一行。今天,西北国棉五厂这个拥有近万名职工的大型企业,以它产值二亿多元、利税五千多万元、创汇三千万元的显著经济效益而闻名全省:以她为主体的横跨五个国家和地区、拥有二十七个企业的五棉企业集团而闻名全国。“五棉”的工人为此而自豪,也为有一个气魄过人的厂长应治邦和勇于探索创新的好书记王军而感到高兴。不少人说:厂长是杰出的设计师,书记是优秀的组织者。
说王军是优秀的组织者,当之无愧。她心胸开阔,雍客大度,甘心情愿做曾是自己部下的助手。在厂长设计和推行“赤字经营”、“多种经营”、“战略经酱”和组建企业集团遇到阻力时,王军多次组织领导干部学习有关方计、政策,统一思想,组织实施厂长的经营思想和方案。有时,她还要亲自洽谈业务,解决企业的实际问题,为厂长分忧解难。是她,为推行厂长负责制,确保厂长中心地位,积极探索企业内部机构的改革。在她的主持下,逐步将全厂五十三个部门精简为十五个,形成了“厂长领导,党委指导、行政为主、专兼结合、各方共管”的思想政治工作新格局。她重视职工民主管理,在全系统最早提出变工会由党委副书记分管,为工会独立自主开展工作的构想并付诸实践。她提倡建立了厂长信箱和厂情发布会制度,组织干部和职工进行协商对话,支持工会,职代会参政议政,以调动职工的生产积极性。一些工会干部说:五厂工会工作有这样良好的外部环境,这里面也凝结着王军书记的心血。然而,王军却对我说:“我自己只是一个
“二传手”和“联络员”。
当我问到她的家庭生活时,王军动了感情。她说:“如果说我工作中有成绩,这与家庭环境也是分不开的。丈夫工作虽很忙,但他总是全力支持我干好工作。孩子们也主动承包家务事,使我有精力干好工作,在此我也要感谢他们。”
采访结束,我们握手告别。我祝愿王军同志,也相信她会在时代的跑道上迈出坚实的步伐。 (小丰)
这是王军同志正在工作