省府省总第一次联席会议成效斐然

本报讯　省政府3月4日颁布了“陕西省贯彻执行<企业法>加强职工民主管理实施细则”（试行），至此，省政府和省总工会第一次联席会议决定的涉及职工利益的4个实际问题己经全部落实。

省总工会和省政府建立联席会议制度。是根据政府工作和工会工作改革的要求，经双方协商决定的。它的主要内容是：围绕改革和建设中心任务就政府工作和工会工作相互通报情况、交换意见；共同商议本省全面深化改革中涉及职工政治经济利益的有关政策和重大问题。去年12月20日举行的第一次联席会议，根据省总工会的提议，协商决定了4个涉及职工利益的实际问题。其中的3个问题早些时候已先后得到落实，他们是：

——关于恢复职工保健全面按实物供应办法问题。省劳人厅、省财政厅去年12月30日颁发了《关于职工保健食品按实物标准发放的通知》。据省总工会掌握，这项决定可以使全省20万职工得到实惠。

——关于充分发挥职工物价监督作用问题。今年3月初省政府办公厅批转了省财政厅、物价局、总工会《关于充分发挥职工监督作用的几个问题的报告》。三家的报告对职工物价监督站的职权经费等作了明确规定。

——关于解决省级以上劳模生活困难问题。省政府决定锿年拔5万元给省总工会用于劳模管理和解决劳模特殊困难。去年的5万元已及时拔给了省总，今年春节省总已拿出一部分对全省100名生活困难的省级以上劳模进行了补助。　（晨文）?