宝成通用电子公司让职代会解决职工敏感问题

本报讯　调资、招工、农转非等关系职工切身利益的问题是目前企中的敏感问题。国营宝成通用电子公司发挥职工代表大会的民主管理作用，把这些问题交给职工自己讨论解决，提高了办事透明度，受到了领导和职工的欢迎。

这家公司有5000多名职工，待业青年已达400多人，许多老职工都希望把子女安置在自己身边，工作难度很大。去年12月初，该公司召开职代会，讨论招工和农转非问题，一致同意向社会公开招工。在决定3名农转非指标给谁时，厂里按照上述原则，由职工代表无记名投票决定。

去年这个公司的总产值、销售收入、利税总额虽然均比上年增长90%以上，但企业仍面临很多困难，只能给生产一线的工人调资，领导压力很大。在公司召开的职代会上，公司领导将企业的实际情况如实地向职工代表交了底，希望职工代表体谅企业困难。职代会经过酝酿讨论，通过了调资方案。　（王宗建）