学好《实施细则》　当好职工代表

国营秦川机械厂职工代表　张先正

《陕西省贯彻执行（企业法）加强职工民主管理实施细则》的颁布实整，使《企业法》中有关职工民主管理的规定更加具体化、制度化、划范化，更为重要的是，《细则》对如何发挥职工代表的作用提出了更高的要求。

多年职代会的工作实践证明：职工代表的素质高低，决定着职代会的工作好坏和成功与否，以及职代会在职工和企业中的威信。职工代表参加企业管理，要做到有名有实、有责有权，就必须树立企业是一个利益共同体的观念，改变那种“开会是代表，会后就拉倒，一心想福利，不管厂兴衰”的现象。职工代表受群众委托，替群众办事，也要替企业，替厂长分忧解难，即不仅代表职工，也要代表企业这个和益共同体。

通过学习《细则》，我认为要当好职工代表，首先要树立高度的主人翁责任感和企业是一个利益共同体的意识。在参加企业一系列重大问题决策时，既要正确代表群众切身利益，又要做到国家、集体，个人利益三兼顾。其次，要密切联系群众。职工代表不仅应该掌握职工群众在生产、生活、思想等各方面的情况，代表他们的利益，而且应当正确引导职工情绪、意识和要求，做职工群众的贴心入。如果脱离群众，职工代表也就名不副实了。第三，当好职工代表应严格要求自己，以自己的模范行为影响群众。第四，职工代表要努力学习党和国家方针政策，不断提高自己的思想素质。政治觉悟、业务技本水平，树立商品经济观念，并要有一定的管理知识。一个职工代表如果不关心企业由命运和发展，不掌握一定的企业管理知识，就没有发言权，就做不好一个职工代表。