本版导读
治理“小环境”创造“小气候”
三里洞矿整顿机关工作作风
本报讯 铜川矿务局三里洞煤矿为了转变机关作风,加强廉政建设,创造一个安定团结的“小气候”,最近对机关的“小环境”进行了治理,克服了种种不良现象。
这几种不良现象是:
一是纪律松驰,迟到早退。“上班打个到,中间就溜号,快到下班了,他又回来了。”二是个别科室内耗严重,争权夺利,拉小圈子,搞小动作,互相拆台;闹矛盾。三是见利忘义,以权谋私,公私不分,把公家的东西据为己有。四是工作时间做生意,只讲个人利益,只图个人享受,开着国家资,捞着外块钱,奖金月月拿,“油水”时时有。五是上班干私活,洗衣服,打扑克、麻将,串科室片闲传,买菜等现象时有发生。六是法制观念淡薄,警惕性不高,保密性不强。七是请客送礼、索贿受贿。八是有的只当和尚不撞钟,作风飘浮,不深入实际,不调查研究,只当甩手“掌柜”,报喜不报忧,甚至欺上瞒下,讨领导喜欢。
通过对这8种不良现象的整顿,机关作风大变,出现了“三多三少”的可喜局面:迟到早退,中间溜号的人少了;按时上班,坚守工作岗位的人多了:以权谋私的人少了,坚持原则的人多了;团结协作搞工作的人多了,拨弄是非,搞“内耗”的人少了。 (岳军强)23