“凤凰落架之后”

王恒泰

俗话说：“凤凰落杀不如鸡”。它的潜台词自然是“门前冷落车马稀”。于是便衍生出“干部下台不如群”，即落选干部的政治觉悟反而不如一个普通群众。何以见得？有事实为证：

某市有一家工厂，最近实行公开承包招标，结果原厂长“凤凰”落架，某车间主任中标入选。霎时世事翻了个过儿，物竟天择嘛，天公地道，合理合法，时代使然，人心使然。正当群众欢欣鼓舞，上级信任支持之际，我们这位“落了架”的厂长，不是服从支持新任领导班子的工作，而是暗中操纵极少数心腹，时时处处对新班子掣肘，干扰厂里的生产工作。目的不言而喻，原因嘛，倒是值得反思一下。

其一、“世卿证禄”的干部乡拳身制思想残余作祟。中国有句老话，叫做“宁为鸡头，不为凤尾”。一些官瘾极大的人，自以为生来就是对群众发号施令的，一旦丢了干部终身制的“护官符”，简直象贾宝玉丢了那块胎带的“通灵宝玉”，非要了卿卿性命不可！若不使浑身解数、“东山再起”，日子如何过得下去！

其二，“公仆”观念淡漠。那些在台上的不称职干部；向来认为：当官就是为了骑在人民头上做老爷，以权谋私，横行霸道。压根儿把“人民勤务员”的宗旨抛到九霄云外。如今在平等竞争的机制下落选下台，就意味着丢掉了名、权、利，而成为“普通一兵”，“叫人怎不痛断肠”！其三、“百足之虫，死而不僵”，这些“落架”的“老爷”在位多年，哪能没有几个心腹干将，且有一个“干部关系联络网”。他们乌纱虽丢，余威尚在，关系网尚存，仍可借此施展神通，给新上台的干部制造种种麻烦和障碍。这不仅使人想起亚里斯多德那句名言：“不知道服从别人的人，也不能很好地领导别人。”

然而，“青山遮不住，毕竟东流去”。在改革开放平等竞争观念日益深入人心的社会大潮面前，一些缺少自知之明的“落架凤凰”们，若不识时务，当不成风凰就变乌鸦，用老鸦声调切齿咒骂改革事业，到头来那身败名裂的下场，可就太惨了！