经理办公会议常设职工代表席位制度

咸阳市住宅开发公司实行经理办公会议常设职工代表席位制度，从而大大提高了企业决策的透明度，进一步调动了职工的主人翁积极性。

经理办公会议常设职工代表席位制度，是在今年2月经公司经理南中山提议，职工大会讨论通过后实行的。制度规定，凡经理办公会议研究劳动力安置、工资调整、奖金分配及开发征用土地、房屋调价等重大问题时，都吸收职工代表参加。为了使职工代表了解情况，并能广泛听取职工群众的意见，每次会议的前两天，公司要把办公会议研究的问题公布于众，有些比较复杂的问题，会前还要向职工代表作专题说明。

实行经理办公会议常设职工代表席位制，使企业决策更加科学。今年五月召开的一次办公会议，在研究奖金分配时，出席会议的职工代表认为，奖金分配中中层以上干部和工人的档次拉得太大，不利于调动职工的积极性。经理们采纳了职工代表的意见，最后通过了一个切实可行的分配办法，受到各方面的赞许。　　（王俊辉）