“五官”莫要争高下

宁静

在国人的传统思维习惯里，似手有一种“非此即彼”的思维模式在频频作怪。譬如：不是好人，就是坏蛋；不是忠臣，就是奸贼；不是左派，就是右派；不是东风，就是西风……如此等等。

这种“走极端”的观念和现象在社会生活中屡见不鲜。前几年，开始实行厂长负责制的时候，在一些企业的实际工作中和一部分人的观念里，厂长似乎成了企业里最高权力的化身；党委书记则黯然失色，用一句七言俗语形容，叫做“门前冷落车马稀”。近来中央重申思想政治工作和党管干部，有人就马上站出来说：“现在党委书记又成了一把手，厂长地位下降了！”这种厂长和书记拿出来比谁大谁小，谁高谁低的事简直是无聊透顶！不禁使我想起唐人顾况的一则寓言：“口与鼻争高下，”口曰：“我谈今古是非，尔何能居我上？”鼻日：“饮食非我不能辨。”眼谓鼻曰：“我近鉴毫端，远察天际，惟我当先。”又谓眉曰：“尔有何功，居我上？”履曰：“我虽无用，若无眉，成何面目？”一时间，四位近邻争得不可开交，互不相让，各扯一端，搞得一张脸面非常难看。”

这则寓言透出来的深邃哲理不是对上述那种各执一端的偏颇之论的辛辣讽剌和批判吗？

平心而论，大至一个国家，小至一个企业，都恰似一个五官端正，四肢健全的人体，口鼻眼耳眉腰背胳膊腿各有用处，缺了哪个都不成样子。尤其是企业里的厂长和党委书记，过分强调哪一头都不行，倘若恢复“党委书记说了算”的旧体制，厂长就势必没有了生产指挥权，企业的经济效益就很难搞上去，相反，如果还坚持“厂长一人说了算”，那么党委在工厂的核心领导作用和监督保证职能则将变成一纸空文，社会主义企业就有可能迷失方向。正确的方法应当是厂长和党委书记齐声欢唱“将相和”，团结一致，合作共事，互相支持，取长补短。

多学一点辩证法，少来一些“口鼻眼眉争天下”！