企业分配实行“三公开一监督”制度

本报讯　成阳市织布厂在全厂实行“三公开一监督”制度，从而大大提高了企业分配的透明度，调动了职工生产积极性。

自1988年以来，该厂坚持在各车间实行公开分配方案、公开考核办法，公开分配结果，并随时接受职工监督即“三公开一监督制度”，由职工代表组成分配小组，讨论通过后，由车间主任负责执行，分配方案向全体职工公开，人手一份或张榜公公布，广泛听取职工意见以便进一步修订完善。该厂把考核办法公之于众，让职工掌握。职工依据自己完成的产量、质量、遵守纪律情况，算出当月所应得的工资、奖金。并且，发现问题便于及时纠正。每个职工最终分配多少，他们也进行公布，做到一月一次，职工领发工资、奖金有一张兑现表，职工可以互相监督；职工对分配不明确的地方，有权进行询问；如果发现有白条子扣款或有差错，有权拒绝领取：对分配中出现的问题，有权提出批评和建议，还可以向上级反映。

今年上半年该厂准备车间发生了两起白条子扣款问题，在职工监督下均及时追回，无理扣发的现金252元，也如数发给职工。

（王俊辉　韩梦林）26