来一次“公仆杯”竞赛

企业中开展的各种各样的竟赛活动不少，但这些竞赛活动似乎都有个共同点：在“下面”开展，由“上面”检查。因此，当笔者得知天津市药材公司在所属各厂的厂级干部中开展争夺“公仆杯”竟赛落动时，顿觉耳目一新。

天津药材公司厂级干部“公仆杯”竞赛的内容都是用具体数据说话的硬杠杠，由职工代表及工会对其考核。“公仆杯”竞赛活动的开展，在这个公司所属各厂形成了领导为政清廉、尊重民意、甘当公仆，职工关心企业，尽主人职责的良好风气。这种可喜局面，正是我们当前克服困难，繁荣经济所迫切需要、努力追求的。

实行厂长负责制，确立经营者的中心地位，这是发展社会主义商品经济的所必需的。但是也不能不看到有的企业经营者民主意识差，忽视职工的主人翁地位，一切个人说了算，致使干部群众关系趋于紧张，把“鱼水关系”变成了“油水关系”，甚至是“水火关系”。

由此可见，强化厂长、经理的“公仆意识”确是当务之急。“公仆杯”的竞赛无疑是促使广大干部努力为职工服务，依靠职工群众把企业办得更好的一种好形式。希望更多的企业都能来一次“公仆杯”竞赛。

（杨惠民）?