职工要与企业同命运

·齐连声?

近一时期以来，我省一些企业开展了“企业有困难，我们怎么办”、“企业兴我荣，企业衰我耻”等以“我与企业共命运”为主旨的群众性大讨论或演讲活动，广大职工以此为动力，从自身做起，从本岗位做起，提建议，订措施，拿方案，理头干，使这一活动既轰轰烈烈，又扎扎实实地开展起来。这一喜人景象，真令人感奋不已。

新中国的建立这一翻天覆地的变化，使我国工人阶级当家做了主人。建国40年来，我省工人阶级同全国工人阶级一样，发扬当家作主的精神，积极参加国家的社会主义革命和建设，取得了辉煌的成就。这是可赞可贺的。

在我们国家进行全面治理整顿时期，对一些企业要作必要的调整，有的要上，有的要下，有的要并，并且企业普遍存在着资金不足、原材料紧缺、产品销路不畅的问题。面对现实，广大职工为企业度难关多奉献，这既是一种权利和荣誉，更是一种义务和责任。处于主人翁地位的工人阶级成员，能否创造性地从事本职工作，这是衡量每个职工有没有工人阶级觉悟的一个主要标志。在六十年代初期我们国家遇到严重困难，虽然上上下下都过上了“低标准、瓜莱代”的生活，但是大家齐心协力度难关，结果三年就摆脱了困境。说实在的，眼前的困难要比六十年代的困难小得多。所以，我们应当毫无怨言地过几年紧日子，满怀信心地走出企业的低谷。

“我与企业共命运”，应成每个职工的自觉行动。当前，我们要肩负起工人阶级的历史使命，替国家和企业分忧解难，不等、不靠，不向上伸手，充分发挥自己的聪明才智，积极投入到劳动竞赛、修旧利废、术革新、多产出、少投入、百日无事故、义务献工等以双增双节为目的的活动中去，以保证企业顺利地度过难关，为振兴企业做出自己应有的贡献。