中组部负责人就企业党的工作答新华社记者问（摘要）

据新华社电　中组部负责人就企业党的工作的几个问题答新华社记者问，现摘要如下：

中组部负责人在谈到企业党组织的主要职责、任务时说：一是保证、监督党和国家各项方针政策在本企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向；二是领导企业的思想政治工作和精神文明建设；三是按照党管干部的原则，加强对干部特别是领导干部的教育、培养，考察和监督，考察和推荐中层行政干部，对厂长提名的中层行政干部提出意见和建议；四是领导职工代表大会和工会、共青团等群众组织，支持这些组织依照法律和各自的章程独立负责地开展工作；五是时企业的重大问题提出意见和建议，参与决策。支持厂长（经理）依法行使职权，协调厂长与职代会及群众组织的关系；六是搞好党的思想、组织、作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

中组部负责人认为，企业党组织领导思想政治工作和精神文明建设主要应抓好以下几项工作：第一，根据党的任务和企业的发展目标，制定企业思想政治工作和精神文明建设的长远规划，年度计划，并组织实施。第二，讨论决定思想政治工作和精神文明建设中的指导思想、任务目标，方针方法和队伍建设等最大问题。第三，组织和动员全体党员做思想政治工作。第四，帮助、指导和协调企业行政与工会、共青团等群众组织根据各自的特点，开展思想政治工作。

关于厂长对思想政治工作所肩负的责任，中组部负责人认为，厂长应把每个时期本企业生产经营的目标，任务和情况、问题及时向党组织和全体职工通报，为职工参与民主管理创造条件，做好生产、经营、分配和行政管理工作重的思想政治工作，把行政手段，经济手段同思想教育结合起来，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。要努力培育企业精神，对职工工进行职业道德、职业技能的教育和培训。要做好有关科学、文化、教育等方面的工作。要保证、改善企业思想政治工作和精神文明建设的工作条件。

当记者问到企业中层行政干部由党、政领导集体讨论如何实施时，中组部负责人同答说：《企业法》规定厂长有权任免或者聘任、解聘中层行政领导干部。干部的任免要经过一定的程序，不要只由个人说了算。应注意做到（一）讨论前由组织、人事部门进行考察，广泛听取意见。（二）党政主要领导同志在讨论前充分交换意见。（三）讨论中充分发扬民主，根据讨论的意见，由厂长作出任免决定。

当谈到企业党的工作机构设置和专职党务工作人员配备的原则时，中组部负责人指出：大中型企业党组织一般可设纪委和组织、宣传等职能部门；小型企业一般可不设专职机构，但应有专人负责党的工作引思想政治工作。大中型企业应配备专职党委书记，厂长和党委书记由一人担任的，应配备专职副书记。分厂和较大车间，有的也扎可配备专职书记和副书记。小型企业的书记，可以专职，也可兼职。

企业专职从事党务工作和思想政治工作的人员，一般按不超过职工总数的1%配备。根据企业的实际情况，有些企业可少于1%；有些企业，职工分散、职工流动性大，也可略高于1%。企业工会、共青团专职干部的配备比例，按有关规定执行。24