情与理的魅力

勉西列检所一班工班长张彦民认真做好后进职工思想工作的事迹，受到工友们的称赞。

职工违章违纪以后

职工违章违纪以后，怎样做好思想工作？张彦民不是凭感情处事，而是帮助分析原因，使违章违纪者服气。一次，有名职工未请假，擅自离岗漏发了一趟车。事后，张工班长主动找到那名职工，问是不是身体不舒服，上医院了？那名职工当即红了脸。接着张班长讲了私自离岗，发生事故的事例。这名职工听后受到了教育，主动要求对自己违纪行为严肃处理。在此基础上，张班长又召集工班职工对这件事进行分析，对那名职工进行了点名批评，并按经济责任制规定实行了罚款。以后，这位同志的工作有了很大的起色。

职工受处分以后

张工班长还注意做好受处分职工的思想工作。在去年上半年车间处理赌博一事中，有名职工认为自己是替别人打了十几分钟，车间对自己的处理太冤枉，抵触情绪很大。张工班长在首先做好工班其他职工的思想工作，消除对这一行为的共鸣基础上，才找这一同志谈话，启发他认识错误。通过细致的思想工作，该同志不但表示痛改前非，还主动将罚款送到车间。从此，这位职工与赌博绝了缘。

职工思想低沉之时

在班组管理中，张工班长很注意每名职工的一言一行，揣摸每名同志的思想脉搏。他刚上任时，领导和职工对他讲，工班内有名女职工是重点人物，思想比较低沉。张工班长在深入调查了解之后，对她的情况进行了具体分析。原来，这名女工离婚后，一个人带着孩子，家务负担比较重；加之个人问题别人议论比较多，思想压力大，便认为同志们对自己有看法，于是就自暴自弃。针对这一情况，张班长一方面动员班组职工对她在工作和生活中遇到的困难给予帮助，并在闲谈中有意与她扯一些家常话，谈如何处理好家庭关系，慢慢地引导她正确树立人生观，做到自尊、自爱；另一方面，他给班组成员做好工作，要尊重人、理解人，不能随便议论、歧视一名女同志。同时，张彦民还对这名女工在工作中出现的进步及时给予肯定和表扬。心诚则灵，这名女工终于出现了可喜的变化。

（王华建）