“全方位评价”好！

·张耀武·

以往，年终评选先进集体常出现“一俊遮百丑”的现象。只要生产任务完成得好，其它方面如何就无所谓了。这种情况并非少见。

去年年底，澄合矿务局董家河煤矿评选先进，实行“全方位评价”。就是说不但要看生产任务完成得如何，还要看安全生产、计划生育、民主管理、劳动效率、党团活动、宣传教育、治安状况等各方面实绩。特别是安全生产与计划生肓，实行“一票否决”。

这种评价办法看似求全责备，实际上是对职工的生命健康负责，对国家前途大计负责。而且，从长远看，只有抓好各项基础工作，也才能保证生产的稳定持续发展。

此外，评选先进，旨在肯定成绩，树标立杆，使人们学有榜样。倘若先进形象“不耐观瞻”，或残缺不全，势必难以服众，榜样的激励作用也将大大锐减，甚至形成错误导向，给此后各项工作带来困难。

总而言之，虽说上述参评诸因素因部门、单位工作性质不同而有主次、份量之别，但无论如何，不可“一俊遮百丑”，还是搞“全方位评价”好。?