南井头煤矿切实加强民主管理

本报讯蒲白矿务局南井头煤矿充分发挥矿工的主人翁作用，切实加强企业的民主管理，促进了生产任务的完成。1989年原煤任务完成26.5128万吨，超计划34.3%，进尺、开拓也分别超计划5.3%和43.3%。

这个队在健全坚持对矿承包方案、工资分配等重大决策事项经职代会讨论的同时，还建立了民主管理小组，做到工资奖金公开，并把分配方案交民主管理小组讨论签字后方能生效，而且在公布栏公布。矿上还决定，凡调资、定级、转正等关系到矿工切身利益的重大事宜，也都交给矿工民主讨论，充分发挥职工的民主权利。去年，这个矿按政策规定有6%的协议工可以转为正式工。当时矿工们议论纷纷，认为这一次转正，一定是谁送的礼多，谁的后腿粗谁就有希望。没想到矿上一个名额不留，把全部名额按比例分配到区队，由区队按各人贡献大小民主讨论评定。结果，转正的14名协议工全是生产中的骨干。协议工裴玉民感叹地说：“我一没有送礼，二没有后门，但照样转正了。今后我一定要干出个样子来！”

由于这个矿民主管理搞得好，思想政治工作做起来也得心应手。去年，这个矿被省政府命名为全省思想政治工作先进单位。　（本报记者　周矢）