培训职工有新招

本报讯 企业开工不足怎么办？公安部宝鸡消防器材总厂把困难消化在企业内部，组织富余人员进行政治和技术轮训，既稳定了企业内部形势，保证了职工个人收入不减，又提高了职工的政治、技术素质，为企业发展储备了后劲。从去年年底开始，已有近百名职工进入培训。

去年下半年以来，由于资金不足，原料紧张和市场疲软等困难，造成该厂有关生产线部分工人停工。面对这种形势，宝鸡消防器材总厂统筹安排，一方面合理调配人员保证现有生产任务的完成；一方面组织停工人员搞设备维修、清仓查库等辅助工作。与此同时，他们从企业的长远利益考虑，把待业职工组织起来，对他们进行政治和技术培训。开设了政治课和“机械制图”、“机械基础”、“灭火器通用技术标准”等业务技术理论课。

为了加强对轮训人员的管理，他们制订了各类考勤考核制度，以确保轮训质量。规定受训人员学习期间只发给本人标准工资的80%，余额部分将根据学员结业成绩及学习期间的表现，作为奖金发给本人，成绩不合格和违反纪律者，只发80%的标准工资，直至扣发工资；遵守纪律，努力学习，考核成绩合格者，则发给本人全部月工资。这些有效措施，调动了受训人员的积极性，促进了他们的学习。

（夏智明 秦西沙）