秦川厂成立职工合理化建议管委会

本报讯　6月20日，国营秦川机械厂行政、工会召开了联席会议，专题研究加强对职工合理化建议工作的领导，使合理化建议工作规范化、制度化、程序化问题。

这个厂在工会的组织下，近几年职工合理化建议活动蓬勃发展。仅今年3至5月份，全厂职工就提合理化建议上万条，为该厂解决了不少难题。为使本厂合理化建议深入持久、更富有成效地开展，这个厂行政领导和工会领导在这次联席会上首先确定要把开展合理化建议活动作为贯彻六中全会精神，加强党与群众血肉联系，激发职工主人翁思想，组织职工参政议政民主管理企业、稳定大局的一件大事来抓。

会上，根据厂工会的提议，双方决定成立以厂长、工会主席、总经济师、总工程师为领导，以有关职能处室负责人为成员的厂合理化建议管理委员会，负责对全厂职工合理化建议工作的组织部署、管理和检查，下设办公室，抽调两名懂管理、有技术的工作人员具体办理日常工作。联席会议还对职工提出的合理化建议的评估、筛选、论证、落实实施等具体办法进行了研究。