企业干部应有公仆意识

本报评论员

我们怀着激动和崇敬的心情，向广大读者推荐这篇通讯。郭随成的事迹虽然平凡，但却感人肺腑。值得作为公仆的企业党政工干部学习。

人民的艺术家洗星海曾经说过：“每个人在他生活中都经历过不幸和痛苦。有些人在苦难中只想到自己，他就悲观、消极，发出绝望的哀号；有些人在苦难中还想到别人，想到集体，想到祖先和子孙，想到祖国和全人类，他就得到乐观和自信。”郭随成是一个名副其实的后者。他以自己的行动换来了职工及其亲属的爱戴。这是一个普普通通的工会干部的责任感赢得的人民的奖赏！与此相对照，会使那些走路摇三摇、说话拉官腔的人，那些对于职工困苦不闻不问的人，那些对于职工群众找上门来诉衷肠，冷若冰霜的人，甚至以权谋私、追逐名利的人，无疑会羞愧难当的。

干部是人民的公仆，这是我们无产阶级政党和社会主义国家的性质决定的，也是党的群众路线的重要内容之一。“官”是人民给的，应以民为天。干部与工人应是鱼和水的关系，离开人民，将难以生存。因此，能否当好公仆，这是一个地区、一个单位，能否做好工作和保持人民本色的关键。现在一些企业干群关系紧张，生产难以发展，其中一个重要原因，就是那里的干部公仆观念差，不关心职工生活，使企业失去了凝聚力。类似企业的党政工领导应当真正把职工看成主人，真正依靠职工办企业，使企业跨入顺利发展的坦途。

树立公仆意识，关心职工生活，这是落实党的十三届六中全会决定，密切党群、干群关系的重要措施。只要我们企业的党政工领导能象郭随成那样，我们就一定能够赢得广大职工群众的信赖和支持，就能够完成“四化”建设的宏伟大业。