要关心女工健康

李喜善

报载，航空航天部43所关心女职工健康，拨专款从西安大医院请医生，为60多名患职业病和妇科病的女工治病。

这个所关心女工贵在切实地采取了措施，这是值得称道的。可近年来，女性的生理特点被许多企事业单位忽视了。有的虽在口头上表示“关心”，但实际上一味强调困难，使女工的劳动安全得不到保障，应该享受的劳动保护和福利也难落到实处，职业病和妇科病也得不到及时治疗。这是应该受到社会关注的。日前，笔者在医院就诊，见一位女工诉苦说，现在人多事少，厂里时常放假，领导上动不动就清理有病的，想干都干不上，谁还敢追究公费医疗呢？一次，一位女工被机器撞伤了手，本人认为应按工伤对待。可这家单位非但不按工伤处理，反而让她回家停工。这种现象在亏损单位和乡镇企业更甚，至于妇科病更无理由求诊了。

大家知道，做好劳动保护、劳动卫生和福利工作，这是社会主义企业关心爱护工人的具体表现。在这方面国家有许多特殊的规定，这是女性生理特点的需要。如果借劳动就业困难、人多事少的机会，不去贯彻这些规定，不关心女工健康，这是毫无道理的。这不仅是政策问题，也是关系到精神文明建设的问题。事实上，不关心女性健康，对单位的稳定和发展生产，也是十分不利的。