花大气力整顿干部作风密切干群关系

本报讯　西北国棉四厂今年以来，花大气力整顿干部作风，塑造干部自身形象，进一步改善和密切了党群、干群关系，有力地促进了企业生产经营的发展。截至八月底，完成工业总产值1.46亿元，比去年同期增长9.53%。

西北国棉四厂是一个拥有万名职工的大型骨干纺织企业。由于原料、资金和市场疲软等，给企业造成很大压力，加之近年来干部队伍新老交替，青年干部数量增大，干部队伍存在一定问题，群众反映较大。因此，密切党群、干群关系，提高干部队伍总体素质，带领广大职工战胜困难，走出困境，就成为该厂的重要课题。

今年3月，厂党政工发出了整顿干部作风，密切党群干群关系的通知。全厂790名干部联系实际，与党的宗旨、传统、雷锋精神相比照，写出了对照检查材料。党委也进一步制定了《干部联系群众参加劳动若干规定》等制度。各级职代会、职工代表也参与了干部整顿作风，民主评议干部，定期检查干部作风、上岗纪律，从而使该厂干部队伍面貌一新。另一方面，他们从解决职工实际困难入手，号召党员和干部为职工送温暖，招收385名合同工作为备工使356名怀孕七个月的女职工享受“双保假”。行政干部联系实际，深入一线现场办公，融洽了党群、干群关系，职工一身汗，干部一身油。今年盛夏，副厂长杜俊民在细纱现场解决问题时，见一位工人汗水湿透了衬衣，便关切地为他擦汗，劝他休息一下，这个保全工说：“只要干部愿意和我们流汗，我们愿意用汗水洗身。”

新型的党群、干群关系调动了广大职工的积极性，形成了强大的凝聚力。今年原棉短缺，供应科职工急企业之所急，想企业之所想，提出了“两人工作一人干，抽出一人跑原棉”的口号，深入原棉产地，购进原棉十余万担，保证了企业的正常生产；从瑞士引进的6台清梳设备，技术先进，瑞士专家瓦格纳断言需三个月安装时间，参加安装的职工发挥主人精神，在两个月时间里完成了任务，一次投试成功，到六月份完成的600件棉纱全部出口。在开展的“企业有困难，我们怎么办”万人大讨论和“我为企业献一计”活动中，工厂共收到合理化建议994条，实施303条，创经济效益154.6万元。

（赵贵秋）?