百事通先生:
我们单位有的职工援外出国或应征入伍了,请问:他们原供养的直系亲属可否继续在原所在单位享受规定的劳保待遇?
西安读者 李媛
李媛同志:
鉴于你提出的问题,答复如下:
若职工已按劳动保险条例之规定,在所在企业办理了供养直系亲属的劳保手续,职工又由国家派遣出国进行援外建设或应征入伍,其出国或入伍服现役期间,原已供养的直系亲属仍可继续在原所在单位享受劳保待遇。
百事通?