这里是出成果的沃土

本报讯　西安高压电器研究所努力为知识分子创造良好的工作，学习、生活环境，使科研所成了知识分子出成果的沃土。近几年来科研成果累累，并涌现出一批水平高、事业心强、有成就的专业技术人才。今年，该所谢迎孙、冯昌远、王仁甫、李松乔等分别被评为陕西省和西安市有突出贡献的专家。

西安高压电器研究所是我国高压电器试验、研究和新产品开发的基地，也是国家高压电器产品质量监督和检测中心。近几年来，该所领导认真贯彻党的知识分子政策，对科技人员政治上关怀，工作上信任，不断地进行政治思想教育，使他们明确在四化建设中肩负的重任，树立主人翁的责任感和事业心。同时，大胆吸收知识分子入党和提干。自1985年以来，先后吸收26名知识分子入党，24名科技人员被提拔为中层领导干部，分别占到入党、提干总数的86%和75%，还有2名知识分子进入领导班子。

为知识分子开展科研创造经济条件。为解决科研经费不足，该所经常组织力量开展横向经济技术合作和咨询业务，开发“短平快”产品，增加收入，每年都要通过这些渠道筹集100万元左右，作为科研投入，基本上保证了科研的需要。

该所还积极鼓励科技人员继续学习深造，尽力为他们提高业务水平创造机会。历年来，该所派往国外攻读学位、进修、培训、考察、参加学术交流的人员达103人次。参加国内攻读学位和各种在职培训学习的达745人次。

为鼓励知识分子多作贡献，该所还制定了一系列鼓励和优惠科技人员多出成果的措施。如拨出全年奖金总额的8%由总工程师掌握，用以作为对有显著成绩的科技人员的专项奖。总工程师还掌握一定数额的工资浮动升级指标，用于奖励有功人员。分配住房时，所长留有几套机动房，优先照顾贡献大的科技人员。去年全所新盖的3居室住房，四分之三分给了科技人员。最近，所里又制订了鼓励青年科技人员成才的奖励办法，每年对在科研、试验和新产品开发等方面取得优异成绩者，给予一次性嘉奖，并作为评定技术职称，晋升工资和评选先进的依据，记入本人档案。

良好的工作环境和奖励机制，使该所在科研、新产品开发和试验、检测技术等方面取得了一批重大成果，其中有3项获国家科技进步奖，5项获全国科学大会奖，62项获部、省、市科技成果奖。有些成果还达到了国际先进水平，填补了国家空白，并取得了显著的经济效益。

（沪发　亚沙）?