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出版日期:1990年11月22日
第2版
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提高职工技术素质 推动企业技术进步

汉江机床厂开展工人技术考核竞赛活动

本报讯 为了适应企业生产经营发展的需要,鼓励职工钻研业务,汉江机床厂最近在全厂开展机械加工工人技术考核竞赛活动,收到了较好的成效。

近几年,随着企业生产的发展和产品结构的调整,生产加工中的技术难度不断增大。加之老工人的逐步退休,新工人的大量补充,从而使企业的整体技术水平下降。针对这一情况,该厂作出了在全厂范围内开展以生产工人钻研技术、提高技术水平,争当生产能手,完成生产任务为目的的工人技术考核竞赛活动。竞赛按职工现状分艺徒、初级工、中级工三个档次,内容分应知、应会两个方面,全厂共有240多名机械加工工人参加考试。

为了使这次考核竞赛活动真正起到鼓励先进、鞭策后进的作用,厂里制定的考核竞赛实施方案规定,对考核成绩优秀者,给予晋升工资的奖励;对艺徒考核成绩优秀并能独立操作,完成生产考核指标者,给予提前定级的奖励;对考试成绩不及格者,限期进行补考,补考仍不及格者,取消一次增资资格,并且在考试结束成绩公布后立即兑现。截至目前全厂已有40多名考试成绩优秀者享受了增加半级到一级工资的奖励,十几名考试及补考不及格者则被取消了一级增资的机会。

该厂技术考核竞赛活动的开展,在全厂职工中引起了很大的反响。考试成绩优良者学习技术的劲头更大了,而考试不及格者感到脸上无光,经济上又受到损失,纷纷奋起直追,全厂上下掀起了一个你追我赶、钻研技术的热潮。

(振宇 建华)?

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