待业救济金的发放标准是什么？

百事通先生：

我是解除劳动合同的待业工人，请问待业救济金如何计算，其发放标准是什么？

读者李文李文同志：

经询问有关部门，现将来信提出的问题答复如下：

待业救济金以职工离开企业前两年内本人月平均标准工资为基数，按以下办法发放：工龄不满3年的发给6个月，3至5年的发给12个月；5年以上至十年的发给18个月；10年以上发给24个月。

发放标准，第1至12个月，一般待业职工每月为本人标准工资的75%，因违纪被辞退的每月为本人标准工资的65%；第13至24个月，均按本人标准工资的50%发给。待业救济金每月低于30元的，按30元发给。待业时已向企业领取生活补助费的人员，扣除已领用的生活补助费的月份后，方可领取待业救济金。补助医疗费标准为每人每月5元，包干使用，超支自理。　百事通?