尊重人　关心人

西安市建二公司钢筋班　戴金侠

五年前，当组织安排我当综合队钢筋班班长时，我一听吓了一跳，自己是个女同志，要管好32个人的大班，我能行吗？可领导却鼓励说：“万事开头难，你可以在干中学嘛！”当时的钢筋班在人们的心目中是个“劳改班”。原因是犯了错误或表现不好的，被工地撵下来到了这个班的不少。要带好这个班真是谈何容易？

千头万绪从哪抓起呢？我先召开班务会，民主选举出工会小组长和“四大员”，建立了班里的核心小组，然后制订出了民主公开、按质量、安全、出勤、工作态度等合理分配奖金的制度和工作规章，交全班讨论通过，而我自己时时处处起模范带头作用。

平时，我注意尊重人，关心人和爱护人，尽量活跃班里的文体生活，凝聚大家对班里的向心力。前年有两个青工因在工地喝醉酒多次打架，受到行政“只拿生活费，不发工资”的处分。他俩来班里后情绪消沉，干活没精打采，我不是轻视，疏远他们，而是经常主动找他俩谈心，鼓励他们吸取教训，放下思想包袱。后来，他俩很快变了，因有悔改表现，不仅在半年内取消了处分，而且组织上还恢复了他们的原级别。他俩感动地对我说：“要不是嫂子你的帮助，我们真不知今后咋办呢？”去年4月，组员刘建华因妻子和他母亲闹矛盾要离婚。我知道后，就一面找他拉家常开导，一面经常放弃休息时间，专程上门去说和婆媳关系，使他两口子终于和好如初。后来，我还做好了其他4对夫妻的工作。还有个女工过去谁都不敢惹，并且还在工作上老是顶碰我。我在坚持原则的前提下，又多次找她谈心做思想工作，并多次和爱人一起跑十来里路，送她下夜班回家，现在我两成了一对关系十分要好的姐妹。一次，我工伤住院，她关心地不仅侍候我10多天，还做了许多好吃的饭菜送到医院里。其次，我注意和青年们一起在班内开展跳迪斯科、唱歌、聚餐等活动，还积极支持他们参加处里和公司开展的各种文体活动，尽可能的融洽同志间的关系。

目前，我们班真是变了，几年来的出勤率一直保持在95.7%以上，工效一直在172%左右，还多次被公司评为先进班。而我呢，还先后两次在公司工会召开的班组建设经济支流会上，发过言呢！

王志武整理