西北国棉五厂职工合理化建议活动再上新台阶

本报讯　西北国棉五厂工会配合行政，广泛发动职工，多层次、多方位、多渠道开展合理化建议活动，七年全厂职工共提合理化建议3786条，采纳实现1927条，创直接经济效益1430.99万元。最近，该厂荣获全国合理化建议和技术改进活动先进集体称号。

早在1985年，该厂在过去开展活动的基础上，进一步调整充实了厂一级的合理化建议活动委员会，形成了有行政、工会有关负责人参加的专业管理和民主管理相结合的领导体制。该厂还明确确立了以“三推”（推进体制改革、推进技术进步、推行现代化管理）、“四创”（创新、创佳、创优、创先）、“五小”（小发明、小创造、小设计、小建议、小改进）为主攻目标、主要标志和主要方法，扎扎实实开展活动，调动了广大工人和技术、管理人员的积极性，厂级领导也投身于这一活动之中。仅该厂织造车间，职工一年就提合理化建议300条，采纳实施97条，创效58.38万元。工人技师周荣德设计的回丝开松机，被列为省科技兴陕计划；修机车间技术革新能手张利元刻苦钻研喷气织机钢筘修复技术，进行一系列技术改进，一年就节约外汇5863美元；高级工程师周慰君建议改造并主持实施细纱机改造，年增产棉纱237吨，获纯利润48万元。

为了使群众性的合理化建议活动制度化，该厂工会在历年坚持每季检查、奖励兑现的基础上，又详尽规范了这一活动的管理要求、成果鉴定、成果信息管理、竞赛、奖励等具体程序，使合理化建议活动再上新台阶。仅去年一年，全厂职工就提出合理化建议1218条，实施605条，已获效益155.51万元。　（孙俊　春泥）